年终奖与年底双薪

markkk2010

很多人容易混淆年底双薪和年终奖的概念，其实，二者有本质区别。年底双薪的实质是“工资”，其发放的数额和时间都是确定的。决定“双薪”的发放以及数额多少的，是年底时员工是否仍然在职，即只要年底(12月份)仍在公司工作的员工就应该获得这部分收入。而年终奖的实质是“奖金”，决定年终奖是否发放和数额多少的是员工的绩效考核标准。
另外，两者的计税方法也不一样。年底双薪一般采用合并计税法，即合并到获得双薪的当月中，与当月工资一起计算缴纳税费。计算方法为：
(工资+双薪-个税起征点)×税率=应缴纳税额
而年终奖则是将奖金平摊到全年各月后再计税。即将员工一次性获得的奖金除以12后，再按照适用税率计算，如果发放当月没有达到扣除额度，则可先补足扣除额后再计算。计算方法分别为：
月薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额的：
应纳税额＝年终奖×适用税率 – 速算扣除数
月薪金低于税法规定的费用扣除额的：
应纳税额＝(年终奖 – 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率 – 速算扣除数
举例来说，某员工月薪1万元，年终奖金4万元，平摊到12个月中，则是每月3333元，适用15%的税率，速算扣除数为125元，年终奖需缴纳税费为5875元。

小小爱学习

学习了，谢谢

yazhi999

uneasy923 发表于 2013-1-16 08:27
不错~学习啦~~~~~~

楼主的算法不对吧！现在已经执行了最新的7级税率表。3333 对应 10%的税率，105的速算扣除数。应该是：40000*10%-105=3895

yazhi999

349077367 发表于 2013-1-16 10:45
学习啦，谢谢分享！

楼主的算法不对吧！现在已经执行了最新的7级税率表。3333 对应 10%的税率，105的速算扣除数。应该是：40000*10%-105=3895

yazhi999

楼主的算法不对吧！现在已经执行了最新的7级税率表。3333 对应 10%的税率，105的速算扣除数。应该是：40000*10%-105=3895

wuduguer

其实年底双薪，多发的那一个月也可以并入年终奖计税，可以根据扣税多少考虑直接双薪还是并入年终奖计税。

echovicky

我还是没看懂

lin041999

还是年终奖的好，扣税，HR还得会过日子。

elaine伊莱恩

学习了

349077367

学习啦，谢谢分享！