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难描少年眉间伤 发表于 2013-1-17 12:10 ![]()
我脾气很好。我也很珍惜这份工作。唉,再努力 领导不喜欢 百搭。 我不喜欢阿谀奉承。大不了我走,我只是 ...
学校里面成绩好,出来工作后一般都或多或少存在着不喜欢阿谀奉陈啊之类的问题,呵呵,你试着把自己想成一个公司的老板来看看,如果你是老板,你要对公司的所有事情负责,包括经营类的,包括后勤类的,你得对所有人负责,包括他们的工资,社保,公积金,提成,补贴,奖金······,有的时候甚至还要吃官司,等等,公司出了事情,员工愿意留下的,你不能亏待了;不愿意留下的,人家拍拍屁股就可以走,顶多提前告诉你一声,但是你还得一直站岗到最后,要不然处处都是法律的“规范”!这些事情,老板不可能面面俱到都要管,所以需要管理层!管理层有尽心尽力的,也有不尽心不尽力的,所以还要监督······,我只是想告诉你,外国的企业负责人会授权,只看结果不看人;中国这么多年根深蒂固的传统是还得看你会不会做人,为什么要讲做人,因为中国没有很科学的管理制度,各种各样的潜规则才是真正的管理制度,这种情况下我们应该怎么办,要么你接受这些,自己爬上去以后再去改变;要么你就可以像你说的,大不了你走。我才毕业的时候也是你这样的想法,但是“走”了四五年了,还在走,才发现,我还是得接受,除非我不想活着。我一直到现在都只是想好好做事,通过自己的劳动赚钱,不想掺杂到那些乱七八糟的关系中去,但是这在中国行不通。我也痛苦过,觉得这世界怎么可以这样,但是我再痛苦,这个世界也不知道。周围的同事朋友,会做人的安慰安慰你,转过头照样该怎么着还得怎么着;不会做人的没准人家还笑话你,连自己的生活都解决不了,明的暗的,我都看了好几年了。你现在还在纠结,只不过是因为你才毕业,没有意识到你的身份已经从可以犯错的学生成了不可以犯错的职业人,没有意识到你的生活需要你自己去挣,父母顶多再帮衬你个一两年,以后的路都只能你一个人走。到那个时候,你就会陷入另一种痛苦:这个世界怎么这么现实,大家都不讲人情,只讲钱。其实不是不讲,只不过你不愿意讲。人情不是白来,你付出了,别人才会给予你,真正不讲回报,只求对你付出的,除了你父母和爱你的人,没有!希望你面对现实,虚心地向周围的人请教你的缺点,很客观地反思自己,争取让自己身上的缺点少一点,再少一点,慢慢就会练出来了。其实潜规则和人情也并非都是不好的,也有好的,你得去发现。外企的制度虽然规范,但也有着竞争太激烈等问题,对人造成的压力太大,也有不太美好的一面,所以人家才讲企业文化,试图冲淡某些东西。说白了,你想过的那种职业生活,得是你的直接领导特别好,他一心一意地爱护你,仔细地在观察你,该批评的时候注意方式,免得你一蹶不振;该表扬的时候讲究方法,免得你骄傲自满,最主要的,他还得只有你一个员工!如果不然,他得累死,或者至少影响家庭,或者他没时间关心别人······,如果想不开,你父母和你老师,你周围比较成熟的同学,同事,等等,这些都是你学习的榜样,虚心一点,再虚心一点;客观一点,再客观一点;宽容一点,再宽容一点;热情一点,再热情一点; ······,第一份工作好或者不好,一定要坚持,要改变,要思考,要不断改进。我知道这很难,因为你要改变自己长久以来养成的习惯,但是你必须改变,否则你无法从众人中脱颖而出,你进步不了,你无法改变你的处境,时间长了,可能你的父母都会因为着急你的未来而有微词,到那个时候就更难受了。我跟你说这些是想告诉你,中国的每个人都不是为自己活着的,最起码对的父母、爱人和孩子有责任,需要照顾他们;就算是为了自己,你总要不断进步吧,你总有自己想要实现的理想吧,为了这些去奋斗吧,开始难,后面就好了,也就是个三五年的煎熬而已,后面你就没那么难受了。这个世界不是单为你存在的,也不是单为我存在的,更不是单位某个领导而存在的,它是为大家这个整体存在的,谁不干谁就会受到惩罚,早或晚而已,早点来的是老天厚爱他(她),晚点来的是老天爷想灭他/她,我不是在跟你说天理循环,报应不爽,是跟你说,不要被眼前的一些东西迷惑了,应该将眼光放宽一点,一开始就从大家的角度出发,这样一开始可能难一点,但是路会越走越宽的,一定要坚持下去,祝你成功! |
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