设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1102|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

YT公司的薪酬管理体系

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-16 22:21:34 |只看该作者 |倒序浏览
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金薪酬管理分配制度。 ... [点击查看全文]

3

主题

6

听众

252

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-12-25
最后登录
2013-1-25
积分
252
精华
0
主题
3
帖子
17
沙发
发表于 2013-1-16 22:21:34 |只看该作者
薪酬体系设计案例
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册