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HR3000强成员刘智勇谈企业文化需引导

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发表于 2013-1-17 10:52:18 |显示全部楼层
其实,要想真正有效的推行企业文化,企业首先需要考虑的是员工在企业的归属感和认同感,那么作为HR,引导老板也就成了关键。针对这一话题, 中人网特地请到HR3000强成员HR3000强成员刘智勇先生,听听他的看法? ... [点击查看全文]

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中人8周年纪念勋章

发表于 2013-1-17 10:52:18 |显示全部楼层
一些民企中,确实需要先推动老板来建设企业文化。
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2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

发表于 2013-1-17 12:09:05 |显示全部楼层
精彩,向刘总学企业文化!
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发表于 2013-1-17 17:12:14 |显示全部楼层
舆论阵地不能丢,丢掉一定会杂草丛生
只能先做老板认为重要的事,慢慢引导老板按自己的思路走.
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发表于 2013-1-21 08:24:09 |显示全部楼层
说的很好向领导学习
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发表于 2013-1-21 08:24:26 |显示全部楼层
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中人网雪山杯(2003-2010)

发表于 2013-1-24 21:23:26 |显示全部楼层
不错,企业文化基本就是老板的文化,老板的基因决定企业的基因!
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