这是环境原因所致吗？

120775383

愤怒的小火车 发表于 2013-1-18 13:49
造成现在的情况，环境和个人的因素都有一些。
关于你的领导，她强调的是自己的存在感，不信任任何人，深层 ...

谢谢你，你的1+3=4，2+2=4，如果她选了1+3的方式，你就不能选2+2的方式，你选了2+2，她就认为你的是错的，你这是犯规。这个比喻太适合不过她了，就是这样的，不过我很喜欢现在这单位的人事工作的，我相信我只要改变我现在的想法，不要接受她的观点，重新建立自己信心，一定会好起来的，真的很感谢你，现在我真的要试着努力去改变自己

稻香老农1986

120775383 发表于 2013-1-18 14:21
她是叫我收资料，我就通知他们来交，我觉得至于通知这个过程没有必要给她说呀，这个很简单呀！ ...

你们领导真是奇葩啊··

120775383

稻香老农1986 发表于 2013-1-18 15:07
你们领导真是奇葩啊··

她就是怕我们说了不该说的，他经常觉得我们有很多东西不该跟老师说，然后做什么都像做贼一样的在做。你有时候不跟人说清楚呢她又说我不人家说清楚，怎么怎么的，说清楚了呢她又说什么什么又不该说了，总之每做一件事情她总有他说你的理由。（她是对的当然我都接受）

畅想蓝蓝

我认为互相多理解吧。

草垛

,,，，嗯，没有体会过。

fzy078

每个公司都会有这样那样的奇葩。。唉

dandan678

跟领导还需要磨合，其实换一家公司，领导也未必是你喜欢的，我们只需要过了磨合期就好了，每个领导都有自己的不同的做事风格，做HR工作需要我们有更多的沟通和处事圆滑，慢慢就好了，她喜欢汇报，那你就多汇报了，时间长了她了解你的能力了，就不会处处针对你了。

湖色精灵

我刚入公司也和你一样，但是通过与领导相处，我认同领导做事的方式方法后，觉得人就变了，开始有了一点自信。