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[求助] 绩效管理,咋办

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发表于 2013-1-19 16:39:16 |显示全部楼层
     小弟刚从招聘转做绩效工作,可谓是临危受命(原绩效主管走啦,我是赶鸭子上架)。
     现在接手一个月啦,主要是收集数据、统计数据工作……
     因2012年是公司第一年做正式的绩效管理,面对一大堆问题,快崩溃啦,特来求助各位大哥大姐,
不吝良策,能让小弟顺利渡过这个黑暗期…………
      先在此感谢啦!
青春如同奔流的江河     一去不回来不及道别    只剩下平凡的我没有了当年的热血

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发表于 2013-1-19 16:48:33 |显示全部楼层
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       我以前没做过绩效,只是以前在学校学过,不过,早忘了!
       现在我的工作面临:年度绩效数据收集、总结、2013年度绩效计划……
       肿么办???????
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发表于 2013-1-20 15:54:09 |显示全部楼层
我也是初级阶段,数据收集、总结,然后给财务。
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最佳辩手

发表于 2013-1-21 10:20:35 |显示全部楼层
新人绩效日志(1)-前路迷茫 何去何从
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=173854

新人绩效日志(2)-销售考核之我见
http://bbs.chinahrd.net/thread-174775-1-1.html

可以通过这两个来借鉴一下,给自己带来点思路什么的
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发表于 2013-1-21 22:08:05 |显示全部楼层
做HR不能只懂一方面,对你来说是机会。
多看看资料吧,做绩效需要了解的东西主要是企业战略目标、各部门目标以及岗位职责表!不懂再问我吧。
新一年里做得更好。
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