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沪某企业日籍高管被"软禁"

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发表于 2013-1-22 16:44:19 |显示全部楼层
          近日,中日合资企业上海神明电机有限公司10名日籍管理人员被千名员工围堵。纠纷的导火索是资方要求员工签署“49条新员工守则”,例如迟到一次,需罚款50元人民币;迟两次,则须记过,并罚100元。对于每月收入不足2000元的工人而言,罚款金额几乎等于一天的薪金.

          看到这则新闻后,虽然企业的公司制度有着诸多的不合理,但是员工应该通过合理的手段来保证自己的权利,而不是用这种激进的手段.采取了围堵行为,无疑会让冲突变的雪上加霜.众所周知,日企的经营管理是精细化管理,不像中国那样讲究人情,他们追求的就是利益最大化.所以通过这件事情,不管是在中国经营的日企还是欧美企业,都应当切实考虑到所在国家员工的具体情况,而不是完全照搬其本国的企业管理,同时也希望更多的员工能够用合法合理的手段来维护自己的权益,而不是去做出一些冲动的行为.

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发表于 2013-1-22 17:07:28 |显示全部楼层
刚好在新闻看见这个!!!!

我是爱国的!!!!
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发表于 2013-1-22 17:12:24 |显示全部楼层
TTTTTavia 发表于 2013-1-22 17:07
刚好在新闻看见这个!!!!

我是爱国的!!!!

其实你是最不爱国的..
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发表于 2013-1-22 17:18:24 |显示全部楼层
蟹蓝 发表于 2013-1-22 17:12
其实你是最不爱国的..

。。。。。。。。。。。。。!!!!

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