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楼主: kurur

[求助] 关于试用期后不转正问题咨询各位

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kurur

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11楼

发表于 2013-1-23 14:24:01 |只看该作者 |楼主

wuduguer 发表于 2013-1-23 14:08
2 S) C7 q) j/ I从你提供的信息看不出来。如果你们公司该岗位最低工资就是你的这个工资水平，是没有问题的。没有规定说转 ...

公司就我一个人这个职位

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稻香老农1986

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解元

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12楼

发表于 2013-1-23 14:24:14 |只看该作者

劳动仲裁！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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四眼仔David

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13楼

发表于 2013-1-23 15:03:45 |只看该作者

kurur 发表于 2013-1-23 14:24 8 v$ J8 k. V( B, [- P" `# ?& w* Y( }
公司就我一个人这个职位

笨蛋就你一个这职位，赶快把合同找出来，在转正工资那栏，爱填多少填多少~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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锐雇

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14楼

发表于 2013-1-23 15:47:15 |只看该作者

看看你这岗位转正后最低工资是多少，这个数字的80%跟你现在拿的做比较，如果比你现在高就能要回来差额部分，如果低就什么都要不到

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wuduguer

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15楼

发表于 2013-1-23 16:21:14 |只看该作者

四眼仔David 发表于 2013-1-23 15:03 ) o+ T- F0 r0 p, f9 Z
笨蛋就你一个这职位，赶快把合同找出来，在转正工资那栏，爱填多少填多少~~ ...

合同一式两份的。。。

Stay hungry, Stay foolish.

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kurur

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16楼

发表于 2013-1-23 16:49:25 |只看该作者 |楼主

锐雇发表于 2013-1-23 15:47
) ]$ Z& g0 N: i* d看看你这岗位转正后最低工资是多少，这个数字的80%跟你现在拿的做比较，如果比你现在高就能要回来差额部分 ...

你是指的公司的其他人的转正后的工资？公司就我一个人这个岗位！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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*kerry*

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17楼

发表于 2013-1-23 16:50:28 |只看该作者

本帖最后由 *kerry* 于 2013-1-23 16:56 编辑

试用期太长了点吧，虽然在法律规定范围内，另外工资在转正时发现不对就应该要个说法，怎么能拖到快一年才把这事放在心上呢，公司以为你默认这工资了，所以肯定不会主动跟你交涉这个事情，有两个处理意见供参考，第一：与公司撕破脸，法律上见，当然你肯定不能再在这个公司干了；第二：双方友好协商，以公司决定为准，当然工资很有可维护原样，也有可能会适当的加点。现有岗位是否有让你留恋的价值，只有你自己才能决定了。

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