- 最后登录
- 2016-4-27
- 注册时间
- 2012-4-15
- 威望
- 707
- 金钱
- 13336
- 贡献
- 5242
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 19285
- 日志
- 92
- 记录
- 2
- 帖子
- 2252
- 主题
- 9
- 精华
- 0
- 好友
- 21
   
签到天数: 456 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2012-4-15
- 最后登录
- 2016-4-27
- 积分
- 19285
- 精华
- 0
- 主题
- 9
- 帖子
- 2252
|
我们是西安 的单位,西安这边的规定是这样的:就是生育报销必须要缴纳满8个月,如果不满8个月可以等到满8个月后,在做报销,90天的限制需要单位出具书面说明。 生育津贴本应该有生育保险基金支付,但是社保将这部分津贴转嫁到企业身上,其实就变成了员工产假98天的产假工资。理论上说,员工可以享受生育津贴,但是从来没有申请过。 |
|