设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2133|回复: 2

[转载] 管理故事:宋太宗忘事

[复制链接]

193

主题

7

听众

8645

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-3-1
最后登录
2013-3-19
积分
8645
精华
0
主题
193
帖子
708
发表于 2013-1-24 10:06:01 |显示全部楼层
    要治理好天下,必须要有雅量。比如宋太宗,在这方面表现得就很突出。《宋史》记载,有一天,宋太宗在北陪园与两个重臣一起喝酒,边喝边聊,两臣喝醉了,竟在皇帝面前相互比起功劳来,他们越比越来劲,干脆斗起嘴来,完全忘了在皇帝面前应有的君臣礼节。侍卫在旁看着实在不像话,便奏请宋太宗,要将这两人抓起来送吏部治罪。宋太宗没有同意只是草草撤了酒宴,派人分别把他俩送回了家。第二天上午他俩都从沉醉中醒来,想起昨天的事,惶恐万分,连忙进宫请罪。宋太宗看着他们战战兢兢的样子,便轻描淡写地说:"昨天我也喝醉了,记不起这件事了。"

    宽容是一个老板的美德。

    现代的领导,都难免遇到下属冲撞自己、对自己不尊的时候,学学宋太宗,既不处罚,也不表态,装装糊涂,行行宽容。这样做,既体现了领导的仁厚,更展现了领导的睿智,不失领导的尊严,而又保全了下属的面子。以后,上下相处也不会尴尬,你的部署更会为你倾犬马之劳。

    对于一个企业,领导者的心胸宽广能容纳百川。但宽容并不等于是做"好好先生",不得罪人,而是设身处地地替下属着想,这样的老板不是父母官,也称得上是一个修养颇高的领导者。

    优秀的管理人员会尽量避免说不,以免伤害对方。他们不采取任何行动,希望问题会自动消失。但是,他们也绝不会说不敢面对问题或向员工投降。

40

主题

12

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-11-15
最后登录
2015-3-14
积分
10916
精华
0
主题
40
帖子
861
发表于 2013-1-24 12:45:11 |显示全部楼层
@syy注册  最近很活跃哦。  
回复

使用道具 举报

193

主题

7

听众

8645

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-3-1
最后登录
2013-3-19
积分
8645
精华
0
主题
193
帖子
708
发表于 2013-1-25 16:17:52 |显示全部楼层
鱼会飞 发表于 2013-1-24 12:45
@syy注册  最近很活跃哦。

积极点,天天向上!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册