是该走还是该留，真的很迷茫

dukeyangtao

leng2002 发表于 2013-1-25 10:25
其实遇到好的老板比找到好的工作还重要，如果真的老板都很不喜欢你了，那真的要考虑换个地方。当然老板的好 ...

此观点相当认同，加十分！

李林春

果真是实情，你的上司就是个糊涂的主！
! C1 ^" o. G: C: L) [$ @* \7 N: Z3 W
8 }! g1 E4 ^8 S2 A( X和上司能谈谈就用心谈谈。。。

HR帮兄

是该走还是留是根据自己的总体职业生涯规划来确定，即便你在这家企业过着很不错的小日子，拿着稳定的薪酬，也要看能不能长此下去。所以，选择的根本是来自内心和长久的定位，而非外部。

dmnlikan

首先，应该肯定楼主的忠诚度。在一个公司呆六年还是挺不容易的。楼主的工作能力也很强，能独立管理十六七个人。如果能加强沟通和人际关系这一块，就会更好了。个人觉得师出有名。做什么样的事情，就得有相应的工作职位，而不是模糊的。在作为总务部门头头后，我觉得楼主就应该跟直接上司主动沟通，表明自己职业发展的需求。即便到了直接上司宣布另外一个人接替你的位置时，还应该与上级谈谈，了解他的想法和晋升另外一个人的原因。然后楼主再仔细考虑是留是走。到时候可能就有答案了。是金子在哪里都会发光的！

1182913938

不管做什么，兴趣很重要，只要是自己喜欢的，就一定会好好做，当然人际关系也很重要，最重要的是遇到好的老板，这样你所做的一切才不会被忽视

condylzj

走吧，从你帖子的内容里可以看得出来，你和直接上级在工作上的沟通出了问题，他对你的工作不认可，可以说，是沟通不畅直接导致的，再解释什么已经不重要的，换个新环境吧，关键要清楚在一个新环境里，自己应该作出什么样的改变。

2353497468

个人也觉得应该换个环境

hottwyoming

首先检讨自己，
再次加强沟通，
: A( d6 u3 M4 B% v2 ?/ n/ q再次给自己半年时间调整，
" K( ]: c  ~4 j% E4 k( X发展好，留
6 ]) q" W  H* h/ F" P# a8 y否则，好聚好散

汾宁

我以前工作过的公司都发生过类似的情况，两个部门合并，只能有一个人做头。这些就是办公室政治了。而且人事和行政类，自然是人事类会比较占上风一点的。通常这种情况下，你这个位置的，要不就调部门或跳槽另寻发展，要不然只能是继续坚守原岗位，想做得开心点，也只能和现在的头打好关系了。

鱼会飞

楼主的困惑应该是职场中常见的，通过这件事应好好的分析原因，避免下次陷入同样的局面。
3 ~9 Q$ \4 ?" ?: @7 Y& R- Y. R, z
1 o% H  t, u1 A, \  k5 x- O! S, T依楼主的现状，应对自身能力、沟通等做一个全面的分析，上级在评估一个人的能力是全方面的考虑，与上级做一个真诚的沟通，让其帮忙你成长才是你目前更重要的事。