设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1956|回复: 2

[分享] BSC战略管理体系五项管理原则

[复制链接]

151

主题

65

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 88 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2019-11-1
积分
41969
精华
12
主题
151
帖子
4070

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

发表于 2013-1-28 13:38:29 |显示全部楼层
本帖最后由 小差火 于 2013-1-28 13:41 编辑 $ e0 i# y3 ^) H+ D# |( M$ P

- q# X' c9 Q7 d" }1、动员 高层领导推动变革
" y$ v) O: [: R0 j# L2、转化 将战略转化为可操作的行动& u2 i6 i# i0 |! }) p6 V0 ^
3、协同 使组织围绕战略协同化- S/ x/ T5 J6 o9 ~  w! K0 l
4、激励 使战略成为每个人的日常工作
$ U  l$ Z) u. j; s- ?5、管控 使战略成为持续性流程
- x4 C  a+ O. W未完待续
* e0 ]) C( ~3 t9 U( t2 z5 e有效的战略实施需要员工的认同与参与,以帮助公司实现其战略目标。使员工与战略达成协同需要三个步骤:( H! E+ Y  u2 n1 E- z3 E
1、就企业战略与员工进行沟通,对员工进行教育;
+ k- C0 T& a/ [! }6 h2、将员工的个人目标和激励与战略挂钩;3 O8 m( Y6 L! ?
3、根据战略对员工培训与发展课程进行调整,使员工具备实施战略所需要的知识、技能与综合能力。
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
蟹蓝 + 5 + 10 感谢分享

总评分: 金钱 + 5  贡献 + 10   查看全部评分

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

486

主题

60

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-25
最后登录
2013-4-25
积分
12797
精华
2
主题
486
帖子
3228

最佳辩手

发表于 2013-1-29 09:50:41 |显示全部楼层
感觉在只有让员工认识到公司的战略与自己以后的发展和薪水息息相关的时候,战略才能彻底的,不打折扣的执行.
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

218

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-12-23
最后登录
2013-7-23
积分
218
精华
0
主题
1
帖子
111
发表于 2013-3-4 17:46:45 |显示全部楼层
谢谢分享!
4 m' b' C- a! j6 A* k
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册