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必须承认,适当的技能焦虑能使人居安思危、促人不懈努力,在社会上营造一种上进的氛围。
" @4 k2 I5 J8 V" l* U* Q9 g 但也应看到,在这种群体性“技能焦虑”中,有不少人忧虑过重,这是职场亚健康的一种表现。一些人不够自信、内心敏感,看到别人因技能而焦虑,于是为技能而考证,从而获得安全感,这其实是加剧了职场的不安全感。还有一些人,仅为解决焦虑情绪而盲目学习技能,最终只会更加加剧不安,甚至形成恶性循环,成为技能的“心理奴隶”。
: i! t9 n7 i4 E+ Z 在笔者看来,技能在精不在多。要消除“技能焦虑症”,“充电考证”当然是一大途径,但如果什么都想学、都想会,结果恐怕只能是什么都不专不精,还是应专注于某一特定技能的发展,力争取得真才实学。何勇海& {: n* S( [/ g
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