设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘选拔文章评论 > 史上最全“察言观色”面试秘籍
返回列表 发新帖
查看: 1351|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

史上最全“察言观色”面试秘籍

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-29 15:09:12 |只看该作者 |倒序浏览
面试是一种通过面试官与应聘者面对面观察和交谈的双向沟通方式，由表及里考察应聘者相关能力素质的测评方法，是目前使用最广泛、不可或缺的一种人才测评方法，而且大多数情况下我们将它作为最终把关的一种测评方式。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

david1984 中人网电话实名   

1

主题

6

听众

663

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-1-27
最后登录
2015-4-9
积分
663
精华
0
主题
1
帖子
54
沙发
发表于 2013-1-29 15:09:12 |只看该作者
不错的分享，希望各位前辈多发表该类文章。小生拜读了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

goodall3    

1

主题

6

听众

963

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-7-2
最后登录
2015-10-13
积分
963
精华
0
主题
1
帖子
33
板凳
发表于 2013-2-22 14:55:46 |只看该作者
作者考虑全面，然，其中部分判断未免有些武断。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册