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[分享] 没有无能的员工

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发表于 2013-2-6 15:26:07 |显示全部楼层
    农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾:“你看看你身上像什么,黑不溜秋的,像锅底。”“像穷人穿了几代的旧被褥,脏死了!”
0 O  v. W; b* N$ U; K, L  
( u9 W4 S5 R  K4 X      就连农夫也瞧不起小黑羊,常给它吃最差的草料,还时不时抽它几鞭。小黑羊过着寄人篱下的日子,经常伤心落泪。  F; {5 _, m/ I2 e! @
  
. P8 Z( I8 @: j( A      初春的一天,小白羊与小黑羊一起外出吃草,走出很远。不料突然下起了鹅毛大雪,它们只得躲在灌木丛中相互依偎。不一会,灌木丛周围全铺满了雪,因为雪太厚,小羊们只好等待农夫来救它们。农夫上山寻找,起初因为四处雪白,根本看不清羊羔在哪里。突然,农夫看见远处有一个小黑点,跑过去一看,果然是他那濒临死亡的四只羊羔。  @! l1 i1 w$ h. \
 . o4 d( c- l, w: J
    农夫抱起小黑羊,感慨地说:“多亏这只小黑羊呀,不然,大家都要冻死在雪地里了!”  \4 M! q5 E; s" @% m
: z: B+ q4 _# ]$ q/ L& U
启示:
/ C/ ]  @( Q  }$ u5 F) x9 L. R2 i8 X1 c2 L
     俗语说,十个指头有长短,荷花出水有高低。组织内部,各种类型的员工都会有。作为HR管理者,不能一叶障目,厚此薄彼,而应因人而异,最大限度地激发他们的潜能。比如让富有开拓创新精神者从事市场开发工作;把墨守成规、坚持原则者安排在质量监督岗位等。从这个意义上说,没有无能的员工,只有无能的HR管理者。
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有关于人力与人才管理信息化方面需求者请联系我们,马化腾1784340541 weibo:http://e.weibo.com/hjehr 官网:www.hjsoft.com.co

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发表于 2013-2-6 15:39:56 |显示全部楼层
每个岗位都需要适合该岗位的员工!HR管理者要懂得将合适的人放在合适的岗位上。俗话说,金子是放错地方的石头,就是这个道理。
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发表于 2013-2-7 10:53:59 |显示全部楼层
很好的故事
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发表于 2013-2-15 14:59:33 |显示全部楼层
我想说:只有无能的领导
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