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如何进行企业工资分析

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发表于 2013-2-8 20:41:31 |显示全部楼层
大家好,除了做工资之外,如何利用工资表,对企业的薪酬情况进行分析?(就是工资分析)可以从哪些方面入手? 谢谢大家的指导。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蟹蓝 + 10 鼓励讨论

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发表于 2013-2-11 14:00:08 |显示全部楼层
本人认为:
工资分析包括:
1、平均工资;2、去年同期比较;3、关键岗位工资比较;4、同级别工资比较;5、公司内部不同子公司或者事业部之间工资比较;6、工资的正态分布情况分析;7、与社会各行业薪酬对比分析;
工资分析要数据与图标分析相结合,既直观,又有数字支持。

点评

cynthia29_2008  这个就挺全面了  发表于 2013-2-16 10:16  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
蟹蓝 + 10 + 10 很给力!

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发表于 2013-2-11 16:18:19 |显示全部楼层
zgx6868 发表于 2013-2-11 14:00
本人认为:
工资分析包括:
1、平均工资;2、去年同期比较;3、关键岗位工资比较;4、同级别工资比较;5、 ...

谢谢你的耐心回答。你说的第六点我不太明白:如何进行工资的正态分布情况分析。能否给些指点。
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发表于 2013-2-16 09:42:54 |显示全部楼层
一般是公司的工资总额、平均工资、管理层人均工资、生产工人平均工资、工资数划分几个档,2000以下的、2000-5000、5000以上的各占员工比例、工资构成:基本工资、福利、奖金、保险金、其他各占比例,大约就这些,其他需要根据公司自己具体情况来分析了

以上是我从网上搬运过来的,不知道是否能帮的上你哈
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发表于 2013-2-16 09:46:02 |显示全部楼层
蟹蓝 发表于 2013-2-16 09:42
一般是公司的工资总额、平均工资、管理层人均工资、生产工人平均工资、工资数划分几个档,2000以下的、2000 ...

谢谢,我自己也做过一部分。再结合你说的这些,就比较完整了。 辛苦啦!
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发表于 2013-3-15 13:02:52 |显示全部楼层
目前在做的有人工成本,劳动生产率,工资核算出错率,工资分析年度同比表,一线员工平均工资表,各部门每月工资汇总表,各阶层工资对比分析表,直接间接员工工资占比,工资占产能比,占销量比等等
面朝大海,春暖花开
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发表于 2013-3-15 14:43:10 |显示全部楼层
晏然07 发表于 2013-3-15 13:02
目前在做的有人工成本,劳动生产率,工资核算出错率,工资分析年度同比表,一线员工平均工资表,各部门每月 ...

灰常感谢!
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发表于 2013-3-16 13:06:16 |显示全部楼层
接着楼主的话,工资好做不,我想学做工资呢
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发表于 2013-3-17 08:31:00 |显示全部楼层
niu713 发表于 2013-3-16 13:06
接着楼主的话,工资好做不,我想学做工资呢

工资很好做!不用担心!
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发表于 2013-3-19 23:21:44 |显示全部楼层
谢谢楼主分享
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