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[招聘渠道] 建教合作的流程是怎样的

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发表于 2013-2-16 14:16:41 |只看该作者 |倒序浏览
没有做过,自己一点都不清楚,主管这几天又请假,可公司经理今天突然谈到了建较合作的使其能够,让我向主管汇报下,商量下如何着手展开,以前没做过,不懂啊!至少在找主管商量时,自己要有点眉目啊
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发表于 2013-2-16 15:00:19 |只看该作者
建教合作指职业学校、附设职业类科或专门学程之高级中学及特殊教育学校,与建教合作事业机构合作,以培育学生职业技能为目标的机制。

详细的内容可以参考2004年教育部制定的‘高级职业学校建教合作实施办法’,里面有详细介绍
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发表于 2013-2-16 15:34:31 |只看该作者 |楼主
蟹蓝 发表于 2013-2-16 15:00
建教合作指职业学校、附设职业类科或专门学程之高级中学及特殊教育学校,与建教合作事业机构合作,以培育学 ...

基本意思我知道一点点,上级以前也有向我说过,说的是和某些学校某个团体的学生合作,以本公司命名为某个班或者某某团队,这些学生在学习原来专业的基础上还得在本公司来实习和接受相应的培训,当然公司也需要向该团体的学生提供相应的助学金和其他辅助金之类的,帮助其完成学业
  现在最重要的问题是:该工作该如何去展开,重点是什么?
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发表于 2013-2-16 17:01:45 |只看该作者
我还不是特别清楚
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发表于 2013-2-17 16:51:29 |只看该作者
搜寻对应院校(看你公司的专业取向),电话联系就业办老师(最好能是该专业的负责人),确认有意向后,可邀请负责人来公司参观,或者你们老大去学校拜访,确认具体细节后,可签订合作协议书,大概流程是这样
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发表于 2013-2-17 17:14:26 |只看该作者
同意 wlwaner12 的,最好是找那些注重实习的职业学校,那种学校在学生的最后一整年都会让学生到公司实习,而不仅仅是一个学期。
当然你事先要做好一个带教学生的制度,让学校老师了解到让学生到你们公司实习的好处,一般是提供师傅带教以及优异者毕业留用,这可以吸引很多优秀学生。
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发表于 2013-2-19 10:31:50 |只看该作者 |楼主
wlwaner12 发表于 2013-2-17 16:51
搜寻对应院校(看你公司的专业取向),电话联系就业办老师(最好能是该专业的负责人),确认有意 ...

谢谢你的回复,不过上级还说:选好学校很重要,但又要求最好是专科院校,说是专科的学生踏实点,而且相对而言,针对不通学历我们的待遇是不一样的,这样能够降低人事费用。但我如何确定选择的是所好学校,我目前考虑的就是实习的时间,另外就是专业的对口程度。
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发表于 2013-2-24 17:24:14 |只看该作者
an357922047 发表于 2013-2-19 10:31
谢谢你的回复,不过上级还说:选好学校很重要,但又要求最好是专科院校,说是专科的学生踏实点,而且相对 ...

嗯,虽然专科的理论知识比不是本科的,但专业性比较强,针对专科学校的实习时间,通常是2+1,或者是2.5+05的模式,所以建议最好是在2月中 或者是9月底开始启动,来进行前期的接洽工作,如有咨询这方面的相关事宜,可以与我联系QQ:406797394
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