内训师团队组建方案

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一、目标
2 V/ m4 G; L0 k; v' f8 l; ?为进一步提高XX公司培训工作水平，促进培训管理体系的完善和提升，同时充分挖掘现有内部培训资源，着力打造一支优良的内训师队伍，从而拓展XX公司培训工作的广度和深度。
: L4 [/ p3 }/ x) I/ w# ~二、内训师管理小组
3 u0 S# v8 V3 i㈠ 小组成员组成
* F0 f3 O3 g' D, e7 ^组  长：
副组长：
组  员：
5 M: f' o. J* ?, l2 L$ O㈡  小组职责
' ~7 ?0 g9 O8 A1.负责制定XX公司内训师培养计划；
3 j: {( J0 [  B  {  `% ^2．负责制定XX公司内训师选拔标准、流程及实施计划。
2 u) K/ X% M# A% ]3 J' x⒊ 负责制定XX公司内训师考核、激励和淘汰等机制。
4. 负责推动XX公司内训师课程开发方向与课程教材审编。
5. 负责内训师培养实施过程中各项内外资源的组织与协调工作。
⒍ 负责与内训师相关的其他事宜。
三、内训师分类及职责
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