内训师团队组建方案

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一、目标
为进一步提高XX公司培训工作水平，促进培训管理体系的完善和提升，同时充分挖掘现有内部培训资源，着力打造一支优良的内训师队伍，从而拓展XX公司培训工作的广度和深度。
5 C( s6 o2 i) W) v二、内训师管理小组
& l: i% F* ~$ H1 z6 o( V9 [㈠ 小组成员组成
, r& x+ T& l6 y组  长：
. H# n7 X6 ^2 n5 m2 g7 `% k副组长：
: R% _4 b0 m! N0 \组  员：
) J! o3 ~1 V/ e' Z㈡  小组职责
* L/ a/ S' p4 A$ S: L0 |# }1.负责制定XX公司内训师培养计划；
2 [8 x/ G  Z" w: h2．负责制定XX公司内训师选拔标准、流程及实施计划。
⒊ 负责制定XX公司内训师考核、激励和淘汰等机制。
4. 负责推动XX公司内训师课程开发方向与课程教材审编。
2 n: V8 M  R( O; H$ {8 g0 i$ R1 S5. 负责内训师培养实施过程中各项内外资源的组织与协调工作。
⒍ 负责与内训师相关的其他事宜。
三、内训师分类及职责
: @2 C. E8 N7 j1 V: z………
" C. p! L$ f6 `2 G$ p  o8 k
1 w( s8 y9 \: C+ A
: t$ p0 S* j: d$ z* {- P* Y9 K

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