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[原创] HR个人修养的洗练

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发表于 2013-2-21 18:04:18 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属博商所有
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中人网论坛-博商-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=724605)
HR的本事在于洗练、凝练、精简。HR的事,都在跟人打交道中完成。相对于别的人群,HR面临更加复杂的人际环境,需要更高的语言艺术和人际关系处理能力。为了使工作得到推进,HR得学会以简驭繁,曲尽其妙。我们搞的东西,讲的话,都得简单明了,直指根本。以己昭昭,方可使人昭昭。

    一、面试需要洗练

    面试时,我们的面试官愿意听到的是应聘人语言洗练,简明扼要的讲述。简明扼要可葆条理井然。如东扯葫芦,西扯瓢,头绪混乱,逻辑失当,易招人厌烦,则面试必败。然言辞练达并不简单,没有专门的梳理工夫,没有用心的思索,说一通洗练有理的话不容易。作为面试官,面对言语不精达的人,需要以洗练的语言,及时点拨方向,指明问题。洗练的语言,明白晓畅,利于建立良好互动关系。如果不加理睬,或顺其思绪飘移,则面试亦为失败。

  
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    说了这么多需要洗练,那洗练之境如何磨练出呢?先理解些下面这段话:

    洗练的内在保证是逻辑性与重要性两个哲学概念。逻辑性不仅是一般人理解的条理性(简单的一二三罗列),更是关系性、推理(论证)性、自洽性。指的是能强烈激发人的表达欲望的感受。只有最关键核心的部分才能激发我们的理解与表达欲望。一般的话就不要提了。
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发表于 2013-2-21 19:48:42 |只看该作者
不错好好学学

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月之光芒  www.91xs.cc/book/55/ 魔天记  发表于 2014-7-25 13:28  回复
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发表于 2013-2-21 22:45:31 |只看该作者
好东西!值得学习!
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发表于 2013-2-22 09:18:37 |只看该作者
看看,学习了。
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发表于 2013-2-22 09:29:41 |只看该作者
洗洗更健康  
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发表于 2013-2-22 09:31:07 |只看该作者
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