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HR与心理学

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楼主
发表于 2013-2-21 19:12:09 |只看该作者 |倒序浏览
帕金森说过,管理即是处理人的关系,人力资源管理工作更是如此。在企业的发展中,人是企业最重要的资源,那么员工是否有良好的工作意愿,积极性是否被激发,人心是否向着企业,有没有足够的凝聚力等都是企业非常关心的问题。因此可以说,人及人与人之间的关系,是管理者的首要关注对象。而如何选对人,用好人,管准人,只有通过心理学知识来帮助,才能达到良好的效果。从某种意义上讲,HR,至少要成为半个心理学工作者。

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发表于 2013-2-21 19:13:54 |只看该作者 |楼主
很好的
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发表于 2013-2-21 19:14:34 |只看该作者 |楼主
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发表于 2013-2-21 19:57:44 |只看该作者
说的不错呀
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发表于 2013-8-22 08:57:14 |只看该作者
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