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消除员工离职的“毒”副作用

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楼主
发表于 2013-2-22 09:47:36 |只看该作者 |倒序浏览
在防止离职员工“毒”副作用方面，很多企业做出了各种各样的努力。诸如采取竞业限制、签订保密协议、离职保证金等措施，这些硬措施固然有可取之处，但从离职文化方面去做出努力似乎更有利于员工离职的“毒”副作用的防控。 ... [点击查看全文]
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江南1840    

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秀才

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沙发
发表于 2013-2-22 09:47:36 |只看该作者
散买卖不散交情！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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