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[分享] 花旗高管薪酬方案大改 奖金进一步与绩效挂钩

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简单泡芙    

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发表于 2013-2-22 11:43:05 |只看该作者 |倒序浏览

       北京时间2月22日上午消息，据路透社报道，花旗集团周四宣布已全面改革去年股东否决的高管薪酬方案，进一步加强奖金与公司股价和利润率的联系。

　　去年的高管薪酬方案股东认为太过优厚而否决。今年董事会召集代表公司股权30%多的近20名股东草拟了新方案。根据新方案，顶级高管奖金的30%根据公司与同行相比较的资产收益和股东总回报以现金分三年支付；40%直接现金支付；30%为延期股票奖励。

　　去年十月上任的CEO考伯特(Mike Corbat)2012年总薪酬1150万美元，发放依据部分为去年10月就开始酝酿的新薪酬方案。在1150万美元的总薪酬中，100万是基薪，418万或现金奖励，314万为延期股票奖励，314万为根据公司利润和股价表现的“绩效奖”。


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伊犁之魂    

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发表于 2013-2-22 13:11:02 |只看该作者
这是资本与经营者较量的最新结果，可以借鉴参考！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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易水成冰    

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发表于 2013-2-27 10:16:50 |只看该作者
这是应该的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lllooy    

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发表于 2013-3-1 11:30:43 |只看该作者

这是应该的。
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horizon1230    

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发表于 2013-12-6 09:16:57 |只看该作者
跟业绩挂钩，这是必须的！
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lijinxin 中人网电话实名   

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发表于 2014-1-22 08:38:23 |只看该作者
考伯特先生也太有钱了
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