员工跳槽的真正原因

简单泡芙

1）公司无法提供展示自我的平台；
2）奖金薪酬分配不合理；
, z$ n0 u8 d/ |' E0 R3）公司不重视员工培训；
- {8 z* N7 S/ g& p! _% `) J% J4）老板或同事辱骂；
' g' X- y8 k. f5 ]- s) n% x: ]5）公司政治比工作还事多；
6）工作和生活冲突；
7）繁忙工作致病患缠身；
8）老板爱唠叨；
9）唯亲使用；
. r/ K" g" `+ z( w) Z5 Y# k% |10）上班等于上网打发时间。
可总结为：1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
$ c) T, N2 J$ _* `$ Y; p$ T7 y2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
0 q2 i5 D* Q+ e! R- W6 y3）员工抵挡不住外界诱惑；
4）员工个人发展的需要和企业发现冲突和矛盾。
其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。
  ]. Z/ O% v2 q5 W# o
( D- L1 v6 n$ U, L

Tobysun

非常同意！

jhzhuzy

总结的不错。

不会卖萌的猫

大部分是不满意当前的工作或者是上司做事方法

伊犁之魂

非常很好的！

前进的蜗牛

有道理~

tengo

这些是新人报到时,上一家企业的离职原因吗

meixiangxiang

【员工跳槽的真正原因】
1）公司无法提供展示自我的平台；
$ B* |3 d* {) I: o; J" o1 [2）奖金薪酬分配不合理；
, N+ c1 S$ E* n/ {" j3）公司不重视员工培训；
' n4 W. ]) w2 r; E0 Z. ^; t4）老板或同事辱骂；
9 Z% O5 _4 ^. o8 b1 ^$ S5）公司政治比工作还事多；
6）工作和生活冲突；
1 R; l, U/ y. Q  K3 l; I" }7）繁忙工作致病患缠身；
' o, v5 g& b! O: `* X1 M9 ?8）老板爱唠叨；
6 S+ X) b' I1 N% m3 ^4 M; x: O% M9）唯亲使用；
10）上班等于上网打发时间。
% b3 q' _3 B0 t2 T. ~9 W可总结为：
0 H/ ~+ P& H4 ]0 D% j     1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
     2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
     3）员工抵挡不住外界诱惑；
$ p; H+ |* }5 d) q     4）员工个人发展的需要和企业发展冲突和矛盾。
( w7 ]+ J* W# ]     其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。

莲花_qiu

有道理，谢谢分享！