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楼主: renard33

应不应该扣除绩效工资

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subway_jj

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解元

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11楼

发表于 2013-2-26 15:16:50 |只看该作者

请问员工事假的话是以基本工资为基数扣除事假期间的工资，还是以基本工资+绩效工资为基数扣除事假期间的工资？

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renard33

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12楼

发表于 2013-2-26 15:27:41 |只看该作者 |楼主

subway_jj 发表于 2013-2-26 15:16
请问员工事假的话是以基本工资为基数扣除事假期间的工资，还是以基本工资+绩效工资为基数扣除事假期间的工 ...

事假没有工资，看一下地方的相关法律法规，有依据的

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subway_jj

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13楼

发表于 2013-2-26 16:39:09 |只看该作者

renard33 发表于 2013-2-26 15:27
事假没有工资，看一下地方的相关法律法规，有依据的

应该是我没有表达清楚吧
我的意思是，假如员工全月满勤能拿基本工资+绩效工资，那某月事假一天的话，其当月工资能拿多少？

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renard33

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14楼

发表于 2013-2-26 17:00:47 |只看该作者 |楼主

subway_jj 发表于 2013-2-26 16:39
应该是我没有表达清楚吧
我的意思是，假如员工全月满勤能拿基本工资+绩效工资，那某月事假一天的话，其当 ...

基本工资+绩效工资的总额—（基本工资+绩效工资的总额/21.75*n）n代表事假几天就扣几天

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cynthia29_2008

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15楼

发表于 2013-2-27 08:20:08 |只看该作者

renard33 发表于 2013-2-26 13:32
美女你好，你说的这个有没有什么依据？

《企业职工带薪年休假实施办法》中有具体规定，这里年假的工资就和正常工资是一样的，包括计件、绩效等各种工资的综合工资

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andy2012

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16楼

发表于 2013-2-27 08:49:38 |只看该作者

带薪休假应该是全额工资的吧

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幸福的和尚

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17楼

发表于 2013-2-27 08:54:24 |只看该作者

学习咯。。。。。

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rmlsc56910

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18楼

发表于 2013-2-27 09:09:59 |只看该作者

法定年假是全额计薪的

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pcxsunshine

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19楼

发表于 2013-2-27 09:42:50 |只看该作者

现在有多少公司是按法律法规做的？我们公司也只是支付基本工资。

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subway_jj

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20楼

发表于 2013-2-27 09:56:32 |只看该作者

renard33 发表于 2013-2-26 17:00
基本工资+绩效工资的总额—（基本工资+绩效工资的总额/21.75*n）n代表事假几天就扣几天 ...

既然这样的话，年假就没有理由扣除绩效工资了

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