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员工偷懒的薪酬管理对策

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楼主
发表于 2013-2-26 14:19:57 |只看该作者 |倒序浏览
“闲暇成本”，指员工偷懒的机会成本，在数量上它等于员工在偷懒和努力工作两种状态下所得报酬之差。薪酬管理不是企业管理领域中一个孤立的范畴，借助于闲暇成本理论的回顾和进一步分析，我们希望能对企业的薪酬管理实践提供一些有益的思路。 ... [点击查看全文]
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small菜    

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沙发
发表于 2013-2-26 14:19:57 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#员工头懒的薪酬管理对策分析，十分实用的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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