2011年上市农产品加工公司薪酬效益分析

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一、近半数农产品加工行业上市公司人均薪酬超过5万

   根据2011年农产品加工行业上市公司年报统计数据显示，2011年农产品加工行业上市公司的人均营业收入中位值为99.33万元，有13家农产品加工行业上市公司人均营业收入超过100万元，安琪酵母和晨光生物科技均超过150万元。2011年农产品加工行业上市公司人均薪酬中位值为4.52万元，近半数的农产品加工行业上市公司人均薪酬超过5万，其中，有1家的公司人均薪酬超过10万元。



二、半数以上农产品加工行业上市公司单位薪酬效益超过21元



   从单位薪酬效益的角度来讲，2011年农产品加工行业上市公司单位薪酬效益中位值为21.44元，即公司每付出1元的薪酬就会给公司带来超过21元的营业收入。半数以上农产品加工行业上市公司单位薪酬效益超过21元。万福生科、朗源股份和保龄宝生物单位薪酬效益较高，超过30元。从薪酬占营业收入比例的角度来讲，农产品加工行业上市公司的薪酬占比中位值为4.70%，从2011年的统计数据来看，江门甘蔗化工厂、包头华资实业和新疆中基实业薪酬占比较高，均超过10%。

注：薪酬经济性指标是指公司在人力资源管理，尤其是薪酬管理方面对公司目标的贡献份额和人工薪酬成本所消耗资源两者之间的比例关系，即薪酬效益。薪酬效益最大化就是用适当的薪酬成本给组织带来最大的价值。众达朴信数据研究中心通过对上市公司薪酬效益的分析，帮助公司了解行业相关数据以调整和完善公司内部的薪酬管理策略和办法。

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