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[求助] 绩效考核

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banger    

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楼主
发表于 2013-2-27 15:45:37 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈，我公司以前都是基本工资，现在要实行薪资绩效考核管理制度，考核工资怎么提取请大家提提意见！公司全部出或者个人全部出都行不通，公司个人一半老板又觉得变相加薪了！
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curcumin    

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沙发
发表于 2013-2-27 15:56:32 |只看该作者
考核工资还分公司出和个人出？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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杨锡    

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板凳
发表于 2013-2-27 16:55:05 |只看该作者
听不明白
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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banger    

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地板
发表于 2013-2-27 17:23:21 |只看该作者 |楼主
现在就是固定工资，如果考核肯定要有考核工资，这部分考核工资如果包含在现在固定工资里，员工就认为变相在扣工资了！
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小骆lee    

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发表于 2013-2-28 11:31:22 |只看该作者
你想多了，刚开始做绩效都会考虑绩效工资该怎么算。但当你深入下去之后，你会发现，这是老板考虑的范围，你定好考核方案和指标就好了，怎么算绩效工资，那是下一步的事情。
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伊犁之魂    

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发表于 2013-2-28 12:05:22 |只看该作者
自学成才......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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aiHR    

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发表于 2013-3-30 22:14:04 |只看该作者
有点难吧   
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