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1 从“教儿子泡妞中的管理哲学”谈起

04-22

1 绩效管理深度的选择

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1 企业内部治理的核心问题

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2 老板很难让员工“口服心服”

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25 任职资格的基础概念 ...2 3

04-18

3 悟性灵性+思考力智慧力：李泽尧《投入与跳出三种境界》-...

04-17

0 升官升职办公室政治：李泽尧《中国人精明之道》-录音 attachment

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04-17

5 这个研讨会你会感兴趣吗？ attach_img

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04-17

2 如何具体的对本公司人员进行绩效考核

04-16

3 绩效考核动员大会你准备好了吗？

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8 国企绩效考核的四不像 agree

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04-15

2 评某绩效考核办法：”岗位工资“怎么可以随便上调？

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1 培训与忽悠

04-15

1 企业太务虚，天天喊口号，是怎么回事？

04-15

2 怎么样根据不同的岗位职责制定出相应的考核计划与目标？

04-15

2 中国式绩效考核之“基于目标的绩效考核”要点

04-15

1 培训的意义：企业要用【最笨的人】

04-13

1 【泽尧原创：放不下】真男人，女人放不下；好父母，儿...

04-13

28 关于办公室绩效考核...难啊 heatlevel

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04-13

46 部门间的工作协调 agree

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04-12

7 绩效考核中，针对非员工因素未完成扣绩效得分吗？

04-12

4 未按项目进行考核研发人员的绩效考核指标

04-11

3 中国绩效管理盲目学习跨国企业之误

04-11

3 绩效是做出来的，不是考出来的 agree

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04-11

1 关于绩效

04-11

1 中国式绩效考核基本定位之非人绩效考核

04-11

- 4月10日至12日，中人问问欢迎你

04-11

6 如何做好员工入职背景调查

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2 怎样界定申诉是否属于绩效申诉 agree

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04-10

24 华为、美能达的绩效考核秘诀 ...2 3

04-08

4 交期符合率太低设计游戏规则

04-05

3 绩效考核方案公布-总经理讲话要点 agree

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04-03

8 [转载] 如何设定绩效考核的标准

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7 现代企业360度绩效考核

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8 绩效管理帮助个人成长的小故事 agree

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04-01

3 关于绩效考核中一个常见但又很难解决的问题 agree

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04-01

5 4张图片帮你分析绩效管理工具 attach_img

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04-01

6 绩效考核

03-30

2 现在想向各位HR高手请教

03-29

7 绩效考核周期，一次考核所需时间？ agree

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03-28

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