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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 薪酬管理的四个方面
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[分享] 薪酬管理的四个方面

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activeman    

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101楼
发表于 2018-8-21 09:15:27 |只看该作者
学习了，谢谢分享
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angrychick    

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发表于 2018-8-22 18:03:06 |只看该作者
好文，谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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以道熙    

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发表于 2018-10-17 23:13:37 |只看该作者
可操作性怎么样？
9 ~& g$ S; ?% M& C! H
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一个人在外流浪    

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发表于 2018-10-23 14:00:55 |只看该作者
薪酬是企业管理的一个重要杠杆，应发挥薪酬的作用，提升企业管理水平。
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一个人在外流浪    

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发表于 2018-10-23 14:02:08 |只看该作者
从事绩效薪酬管理多年，但始终没有找到一个合理的分配管理方式，部分职工的工作积极性不高，存在问题。
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经时济世    

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发表于 2018-10-23 14:49:47 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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juding77    

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发表于 2018-10-31 09:53:56 |只看该作者
认真学习一下
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dandelion820    

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发表于 2018-11-5 09:29:27 |只看该作者
看看写的如何
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祈风师    

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发表于 2019-1-22 15:30:31 |只看该作者
学习学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huaguzi    

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发表于 2019-1-26 10:50:38 |只看该作者
看看写的，做好绩效管理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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