- 最后登录
- 2015-3-6
- 注册时间
- 2012-7-26
- 威望
- 81
- 金钱
- 2321
- 贡献
- 666
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3068
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 355
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 7
  
签到天数: 150 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2012-7-26
- 最后登录
- 2015-3-6
- 积分
- 3068
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 355
|
这样挺好的,不了解不代表你现有的工作岗位不好,做运营的比HR的前途和发展半径更宽啊,你可以看到做运营的可以转岗去做HR管理,但是你看到几个HR专业人士能够承担起运营大局的,所以运营工作更能知道公司发展战略和实际工作的落脚点,HR工作只是接触人,战略和人的关系,其他的知之甚少,所以运营是好差事,实在不行转HR都可以的,支持你做运营!
你现在不是迷茫是不适应,听过半年的时间就好了,等业务手链了,转岗到什么都可以的,加油啊。 |
|