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[讨论] 管理要诀“十化”

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楼主
发表于 2013-3-7 15:30:14 |只看该作者 |倒序浏览
& X9 v, x8 [* M! [

4 H% @! ?  x* w( j& \* R2 c一、企业文化要人性化! h% j1 Y8 p; Y
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/ G5 L3 r& q7 ?! X7 m) [3 ^

; \7 ~3 _( h6 ?, ?& E5 y/ {) M二、企业培训要得体化
+ i( h5 p" J$ Z$ o8 `+ n2 }+ L
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# S+ _. u& `" N* K
1 Z8 H6 }( |4 ]9 I8 i三、应对跳槽要职业化/ N. g* g! W* {' o! N
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0 o- H" x% A4 T/ ?

' {, n3 q' J+ g: e% N' j四、沟通方式要平民化
! d! J5 M9 G0 \) Z9 S
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! Y8 C& U% o) C$ A+ t
  y( Q/ M; R, {' j9 P( N
五、压力管理要专业化5 r. X- b, H$ C+ w; d) x" ~
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0 [" F4 f: |- e# T) _7 `0 N# v' K( O5 T+ ^2 `

4 o& b" R4 j. t" E& g3 ~
) y& \9 A0 U: H# p3 m* ^4 w六、情绪管理要理解化, E; K" H% J: q, m- b5 z) t6 \
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& a/ g6 j2 Q, w6 Q$ N: V' L& v6 J/ Q) O七、工作奖励要即时化
# H7 k8 E$ Y, C& s4 v7 ^1 f- ^1 \
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$ o" n6 y9 J1 H& H6 l八、日常管理要弹性化/ P+ P% s* R. K' b. L$ x1 L3 z) s
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" Z- V! {; a2 k2 y* N  i5 A, p8 w
* q8 W4 R: G' Q! P, Z) G
九、凝聚团队要渐进化
5 ^1 X. i  ^8 z8 k
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1 R* w. D# C/ }9 v! g* \
6 T8 V0 I9 B+ V
十、管理机制要透明化" d, {6 J& L2 X
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! `$ j" C) h) X( e
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发表于 2013-3-7 16:32:52 |只看该作者
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发表于 2013-3-7 17:54:19 |只看该作者
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发表于 2013-3-7 18:01:58 |只看该作者
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发表于 2013-3-8 08:02:20 |只看该作者
LZ辛苦了,感谢分享
专注力——更高一层级的注意力!
精英学霸都具备超强专注力!!
欢迎关注V教授(山东沂水)、Earnil(美国)的 《超强专注力》汉版新品!!
爱未来,专注学习能力提升20年!
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发表于 2013-3-8 08:30:28 |只看该作者
管理制度化、操作流程化、考核定量化……,楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
3 _- N, ]' b2 N0 D: Y2 ~$ z% i
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发表于 2013-3-8 08:55:31 |只看该作者
学习一下; M* ^4 z' l, X" D* q
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发表于 2013-3-8 14:39:42 |只看该作者 |楼主
jhzhuzy 发表于 2013-3-8 08:30
3 T; y8 A0 m0 n) a; I5 ]管理制度化、操作流程化、考核定量化……,楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
' O. z4 |* `! Q) s0 ^( t- h ...

( c; z4 R) H( k6 }# d9 q管理管理就是先管好人 、  后理事
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