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[讨论] 管理要诀“十化”

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发表于 2013-3-7 15:30:14 |只看该作者 |倒序浏览

5 X$ t1 n+ A- E1 I; |0 L" J4 Y, D  i! B' E9 ]5 N, f3 r; ]- k1 }( E
一、企业文化要人性化2 f+ ^9 E) E$ V$ I: e' A, U
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% \( a: o. V, c* c+ t7 B0 j& s, x$ n" m
二、企业培训要得体化
* b/ e4 W, ?7 Y8 ~( C5 }$ R2 L
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) ^6 i0 L. ]/ o3 r) y& X  N5 |3 ]( ]
三、应对跳槽要职业化4 g$ C1 _. @2 \
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9 f9 r: w- D+ ?0 V! a1 e' R+ C
1 p, y, W; ^) T5 M0 H8 S  C) h# t' k
四、沟通方式要平民化. f% f- K# p! q! }3 q) a) b0 S9 |
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5 s" ?7 a' `6 y- _( [0 e  Z3 ?( L
+ `* N' v* ^+ k7 L8 v' H
五、压力管理要专业化
5 M3 Z6 |; a; d* w# L+ k$ c
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8 u# L! k* X" r0 L* u0 \$ D. G2 g3 A2 O) v2 h6 j& y
/ x; P5 _0 ?2 E  u) Y- L& t

  L3 C/ c8 t9 H* S8 ^六、情绪管理要理解化7 s5 j8 O8 v7 ?
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6 i% p# c! ?8 j4 e
七、工作奖励要即时化
- l; |) [; z( r4 {7 |7 W6 o
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( N0 o% k! f6 }; d* `
八、日常管理要弹性化  P. D& n3 k5 @. b* [( w' {$ F6 y
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: v( Y% Y/ Z; T% \2 s# E) y& i

( M0 O( j: H' o$ A# e九、凝聚团队要渐进化
5 W# _6 L, @3 f. Z3 ]& X
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+ Q: L1 R2 J# c5 V8 v0 O( X
7 n8 ^# [7 C2 H# Q- x( {
十、管理机制要透明化
: |8 O+ z7 a" h" E( W
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' a1 q7 o' n# }4 \1 ~5 a, Q
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发表于 2013-3-7 16:32:52 |只看该作者
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LZ辛苦了,感谢分享
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欢迎关注V教授(山东沂水)、Earnil(美国)的 《超强专注力》汉版新品!!
爱未来,专注学习能力提升20年!
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发表于 2013-3-8 08:30:28 |只看该作者
管理制度化、操作流程化、考核定量化……,楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
4 E0 w  }! j7 Q8 |+ E. T  Z
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发表于 2013-3-8 14:39:42 |只看该作者 |楼主
jhzhuzy 发表于 2013-3-8 08:30
1 `7 q/ n6 R9 ~5 w, H3 T7 Q2 W管理制度化、操作流程化、考核定量化……,楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
! e1 U4 r  P$ F! w ...

& W' x( t3 C+ k- S. \管理管理就是先管好人 、  后理事
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