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[讨论] 管理要诀“十化”

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楼主
发表于 2013-3-7 15:30:14 |只看该作者 |倒序浏览
- n$ }# O' j, S$ C

# Z  c) _' ~; [! M一、企业文化要人性化
+ W2 R; d% o! N  H
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  j$ z! i  {0 b- l/ Y" f/ ~9 e7 j8 O, g% @" r
二、企业培训要得体化
4 I) l3 w/ I; W+ q
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8 J. N1 t; k2 s7 K( C9 M3 r# o4 J1 D: C
三、应对跳槽要职业化
: H1 o( H! t/ A9 r% I
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) f( U$ \" n$ M& O$ {$ O

+ v. W+ k( [& I+ ~5 F4 K四、沟通方式要平民化
' O" w* p' J, N
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: _* \1 V/ F; U& j3 E% M4 I6 e1 i/ @
五、压力管理要专业化: q# @% T) Z  Q) d
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: L' O" B# N' k, H: V+ f' ]- }' c
5 E4 e4 g: E4 u5 u1 V" M" b8 O" k! c- a+ q7 J5 }  E
. M1 L! ^9 @3 X) t: T# F  G
六、情绪管理要理解化% F  d3 f1 _' B8 P0 L" m
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7 w5 F0 T& O: N: p% v" |
七、工作奖励要即时化% @9 }- {+ s. |5 W0 R: W
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1 r) x9 d: X- q3 V; _1 @八、日常管理要弹性化) S0 G9 H7 o7 m3 T9 M
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% z! x- A$ \: y/ N2 R) B; b7 \; ]' q0 O8 s
九、凝聚团队要渐进化
! o, B; J  t2 g, Z5 U
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4 K- y/ G1 R' R3 M8 w

+ W6 r9 h2 u* c/ S十、管理机制要透明化; p+ k8 R! u, D( D7 ^6 M& c6 y
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, w- A, O9 d8 B# G: U* G; B
博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn
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fanyehai    

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沙发
发表于 2013-3-7 16:32:52 |只看该作者
看看这些化
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发表于 2013-3-7 17:54:19 |只看该作者
先看下，学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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swunhrm051    

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发表于 2013-3-7 18:01:58 |只看该作者
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jty007jty    

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发表于 2013-3-8 07:37:55 |只看该作者
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孙进堂    

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发表于 2013-3-8 08:02:20 |只看该作者
LZ辛苦了，感谢分享
专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的 《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-3-8 08:30:28 |只看该作者
管理制度化、操作流程化、考核定量化……，楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
4 W0 x1 V7 }& q0 x8 \- Y8 ]
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simblack 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-3-8 08:55:31 |只看该作者
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jhzhuzy 发表于 2013-3-8 08:30 8 l( c" J0 y, X: ~( B* y
管理制度化、操作流程化、考核定量化……，楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
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: B# n0 x, g0 w9 c' q. I5 m3 S管理管理就是先管好人 、  后理事
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skysnet    

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