管理要诀“十化”

博商

6 \+ ]1 b* i+ v一、企业文化要人性化
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2 P" U4 G0 C" z, W' a5 s, |; R4 v
二、企业培训要得体化
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三、应对跳槽要职业化
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# n# X5 `' q/ _! A; t% o# ]四、沟通方式要平民化

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) _- h8 }( S. x* x3 b* D
* P% V; d1 [5 @2 h- o五、压力管理要专业化

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六、情绪管理要理解化
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七、工作奖励要即时化

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1 o, r1 s( O) h八、日常管理要弹性化
# I1 Q* \/ e9 @4 ?6 N* I- Q; A

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: Z9 P; {) ^) Q9 c: [2 O九、凝聚团队要渐进化
: L. B( J) e( {6 n& v

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# [2 _2 j* q; {
8 }& A0 O. U. O: U* V十、管理机制要透明化

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fanyehai

看看这些化

54367948

先看下，学习

swunhrm051

回复一下

jty007jty

学习一下

孙进堂

LZ辛苦了，感谢分享

jhzhuzy

管理制度化、操作流程化、考核定量化……，楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
8 y) K- j. g8 v( ?

simblack

学习一下

博商

jhzhuzy 发表于 2013-3-8 08:30
# K6 M  k, `1 p: t+ k, a# y管理制度化、操作流程化、考核定量化……，楼主所讲的应该是侧重对人员的管理吧
...

管理管理就是先管好人 、  后理事

skysnet

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