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楼主: hi2012
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员工发生工伤,起诉公司,和解还是应诉?

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发表于 2013-3-15 14:27:48 |只看该作者
唉,我们也遇, 到这种问题,工伤的员工觉得自己受伤了,就要受到照顾,工作不认真,上班也不正常,公司和他解除合同,还来公司闹,郁闷坏了。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2013-3-24 10:08:12 |只看该作者
试用期内不交保险估计是老板的意思,人事部正好可以借此机会向老板提出完善方案
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