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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 你们公司的“婚假”是怎么休的
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楼主: 懒猫琪琪
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[讨论] 你们公司的“婚假”是怎么休的

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yazhi999    

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51楼
发表于 2013-3-15 08:30:55 |只看该作者
菊花残 满地伤
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懒猫琪琪 + 15 + 10 神马都是浮云

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娟娟7890    

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52楼
发表于 2013-3-15 08:41:27 |只看该作者
所在行业：制造业7 S( U% H2 g1 T+ D
婚假规定：婚假3天（不管是不是晚婚都是3天）
6 V/ g/ T2 K) Y/ e你的“婚假”休了吗：虽已步入晚婚年龄，但仍未结婚" |5 q9 ^2 n# Q; p7 t& w3 B
你的“婚假”增加了吗：没, V) R: H- r% ~8 W
公司有何“喜事补贴福利”：有，结婚、生育都有礼金。
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懒猫琪琪 + 15 + 10 婚假真是有些短呢

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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53楼
发表于 2013-3-15 14:46:37 |只看该作者
所在行业：商业零售业7 S7 j% n. Q3 S# i- t
婚假规定：早婚3天，晚婚7天；结婚登记日需入司满一年以上；) x" D$ y* g. `6 U  Z" D2 i& o
你的“婚假”休了吗：虽然很晚了，但是木有人跟我一起休啊" j+ c' S) j: S5 Z
你的“婚假”增加了吗：伤不起，所以不回答了
7 ]$ g3 J/ m0 N% S5 K' J8 T公司有何“喜事补贴福利”：员工级500，主管级以上1000，红包要看老板心情的说。。

点评

懒猫琪琪  哈哈，希望你早日休上  发表于 2013-3-15 14:49  回复
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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传奇HR    

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54楼
发表于 2013-3-16 17:12:32 |只看该作者
按照国家相关法律政策要求。
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