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楼主: 夏燕峰律师
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[高端HR论道] 律师谈劳动法:用人单位不参加工伤保险,发生工...

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发表于 2013-5-3 11:49:55 |只看该作者
HR在遇到某些企业老板不愿意缴纳社保的时候,可以以此为例来说服老板。这个是理由之一嘛
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发表于 2013-5-7 11:54:33 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-5-11 14:21:44 |只看该作者
这么简单的案子还拿出来晒啊  g$ g( T( ^- X7 s* J
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发表于 2013-5-11 14:21:51 |只看该作者
不缴纳工伤保险,只要存在事实劳动关系,确实是因工受伤的,就是由企业承担。法律规定的。
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发表于 2013-5-11 14:22:12 |只看该作者
律师拿出来的案子应该有高度才对啊。
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发表于 2013-7-7 21:38:26 |只看该作者
最近公司就因为这种事情跟员工发生纠纷,关于工伤保险要支付的部分,我们一定会承担,但是超出的,也要是合理的要求才可以。员工及其代理律师太过分了。
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发表于 2013-7-9 11:04:49 |只看该作者
如果企业都按国家要求去做,企业如何生存,作为HR,承上启下,既要考虑企业也要考虑员工,是否有另外一些可能可以规避法法律上的风险呢?
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发表于 2013-10-21 18:02:48 |只看该作者
受教了!
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发表于 2013-10-24 15:13:03 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2013-12-9 16:00:57 |只看该作者
这个应该都比较了解的
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