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楼主: seabreeze
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公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

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发表于 2005-6-11 11:30:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

我记得有人曾告诉过我,员工离职有三个原因,一是资薪,二是事业,三是感情,也许他们离职是因为这些原因吧。
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发表于 2005-6-11 13:04:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

平时积累的矛盾太多,总爆发而已。
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发表于 2005-6-11 17:15:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

可能跟公司对HR部的认识和看法有关,让HRM们觉得不重视,没前途!
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发表于 2005-6-11 21:17:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

作为专业HR人员老大带着弟子跳槽的可能性不大,现实中也极少听说过。我认为问题出在公司的老大那儿可能性最大。做了三年的认为公司文化不行、HR工作氛围不够要跳槽了;做了一年的认为部门老大都走了,留下我也扭转不了乾坤,一走了之;才来一周的更不用说,只当没有在这儿的工作经历,回头再去人才市场吧。
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发表于 2005-6-12 09:55:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

分析公司层\组织层\个人层!!
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发表于 2005-6-13 11:20:00 |只看该作者 |楼主

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

呵呵。怎么越说越......工作三年离职的可不是人事老大。是一个普通的人事行政,人事老大现在还整天那样趾高气扬的呢[EDIT]用户“seabreeze”于2005-6-14 13:12:52编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-6-13 11:42:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

是公司高层的问题.
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发表于 2005-6-13 11:58:00 |只看该作者

命题不太清楚唉!

是公司还是HR主管的原因,得具体看出现了什么问题
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cybo    

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发表于 2005-6-13 13:23:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

如果不是部门老大的问题,肯定是整个部门在公司中处于不利位置,后勤部不是让一个看得起的部门^^^^[em06]
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发表于 2005-6-14 13:42:00 |只看该作者

RE:公司人事行政部门一天走了三个人,大家怎么看这个?

具体情况具体分析吧 2 ^' w4 V8 @1 d8 g; j0 u$ ?7 I: C这么说太概括了 3 h Q$ S& } U太多可能性了
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