面试谈薪HR必问问题盘点！！！这些您都用到了吗？

博商

在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你知道应该如何发问吗?求职者又是如何作答的吗?下面博商管理科学研究院的人力资源培训讲师简单给大家介绍几种。

　　面试谈薪问题1、在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?

　　参考答案：

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　　2、你觉得自己每年加薪的幅度是多少?

　　参考答案：

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　　3、你愿意降低自己的薪水标准吗?

　　考前辅导：

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　　4、从现在开始的五年内，你的薪金目标是什么?

　　参考答案：

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　　5、你认为我们给你提供的薪水如何?

　　参考答案：

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　　面试谈薪技巧在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有技巧：

　　1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水?结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。

　　2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

janly辣椒

我也想学习

稻香老农1986

kankan mai de shenmyao

ninagood

呵呵，要好好学习下，正在准备找工作咧

鹤舞九霄

希望能与个人的岗位、绩效、业绩相匹配

etbb-etbb

学习中。

sophio

除了薪水，还要考虑岗位给予的挑战、收获心理。

dhy2001123

谢谢分享

xiewl

学习一下

yangliuliu

这个问题作为面试者挺难回答的，谁都想得到高工资，但又不想失去一份好工作。