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[招聘录用] 面试谈薪HR必问问题盘点!!!这些您都用到了吗?

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发表于 2014-5-29 16:05:29 |只看该作者
薪资得结合工作内容、公司性质等多种才能却确定
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发表于 2014-5-30 11:56:23 |只看该作者
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发表于 2014-5-31 09:42:30 |只看该作者
学习了,谢谢分享!
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发表于 2014-6-11 09:32:40 |只看该作者
这个,必须看看
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发表于 2014-6-12 12:51:19 |只看该作者

呵呵,有意思!
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发表于 2014-6-12 14:39:08 |只看该作者
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发表于 2014-6-12 16:00:00 |只看该作者
和岗位价值匹配
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发表于 2014-6-12 16:59:10 |只看该作者
好好学习,天天向上。
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发表于 2014-6-12 17:13:22 |只看该作者
1. 直接了当型。您对薪酬的期望是……;
2. 多角度、多方面了解。您的职业规划是什么?您希望过什么样的生活?(总之,通过对应聘人生活状态、工作状态等综合情况对应聘者的薪酬有一个预估);
3. 跟应聘者确认薪酬范围;
4. 沟通确定最终薪酬。
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发表于 2014-6-12 18:00:40 |只看该作者
薪资都是固定的,很少有机会跟求职者谈判薪资
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