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楼主: 博商

[分享] 企业HR须知的有效调薪方法

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辉斜映雪

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书生

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811楼

发表于 2016-2-15 15:09:21 |只看该作者

貌似有干货，学习学习

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gaodufe

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书生

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812楼

发表于 2016-2-16 21:50:59 |只看该作者

貌似有料，学习学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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变成勇敢菌

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书童

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813楼

发表于 2016-2-19 10:29:02 |只看该作者

学习学习1·····

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhanglei1985et

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书童

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814楼

发表于 2016-2-25 22:21:51 |只看该作者

学习专家建议。

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lilac0094

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会元

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815楼

发表于 2016-2-26 15:27:03 |只看该作者

调薪的尺度有时真的不好把握

我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。

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yongyuankb

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816楼

发表于 2016-3-3 09:39:32 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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todaydjjzy

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817楼

发表于 2016-3-3 14:33:04 |只看该作者

谢谢分享

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hongling918

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818楼

发表于 2016-3-3 15:40:02 |只看该作者

努力学习中

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折柳灞桥

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解元

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819楼

发表于 2016-3-6 15:45:36 |只看该作者

先回复一下，想学习一下这块

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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折柳灞桥

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820楼

发表于 2016-3-6 15:49:37 |只看该作者

群主分享的内容也提及到前些天为今年调薪所做的思路：对于重点、关键岗位进行单独罗列，与外部市场水平进行比对分析。而不能仅仅综合考虑内部的平衡性和涨薪幅度。

提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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