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HR应放弃的几大面试“误区”

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楼主
发表于 2013-3-14 10:24:16 |只看该作者 |倒序浏览
在我们面试的过程中,总会被HR一些貌似合理的理由而拒绝,其实对于HR来说,不妨换一个角度,用一种全新的角度来审视来面试的候选人时,就会有不一样的结果。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2013-3-14 10:24:16 |只看该作者
新的视角,值得读读
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发表于 2013-4-4 10:24:24 |只看该作者
理想化误区这个正是被很多人所忽视的 而HR往往又是无法鉴别或审核实际需求 所以被用人部门牵着鼻子走 其实真正理想化的是用人部门的负责人
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发表于 2013-5-31 17:24:02 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#222222222222222222222222222222
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