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招聘选拔文章评论

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0 HR：你还会随意通知面试么？

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05-06
1 高效招聘从电话预约开始

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硕小妞

05-02
1 招聘难题：学历歧视难落地

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HRM一枚

04-28
1 HR巧妙面试：请你来做主考官

中人网编

HRM一枚

04-28
1 HR创意面试：请您随便聊聊

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HRM一枚

04-28
0 HR：筛选简历要有一个清晰的标准

中人网编

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04-26
0 看看招聘主管怎样筛简历

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04-26
0 案例：腾讯面试篇

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04-25
1 构建基于胜任素质的招聘体系

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子卿kevi

04-21
1 对话：招聘季之招聘渠道是难题

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猎头Coli

04-13
1 HR:面试提问全攻略

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猎头Coli

04-13
0 应对新兴市场人才挑战的五大战略

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04-12
0 华润集团：领导力素质模型解析

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04-07
0 民企与猎头如何演绎“双剑合璧”?

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04-07
0 人才测评：新时代招聘的利器

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04-06
0 人岗匹配：企业招聘的关键

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04-03
0 高效简历筛选四部曲（一）

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03-28
0 新公司招聘的三点心得

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03-28
0 招聘甄选的本质和误区

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03-27
0 面试常遭遇的六种问题

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03-27
0 员工迟到懒散才是好人才

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03-25
0 招聘录用九大“法宝”

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03-25
0 年后企业为什么总是缺人？

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03-23
0 招聘故事：曾国藩的选人之道

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03-20
0 招聘故事：另类的魔方鉴人术

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03-19
0 7个面试问题快速清除错误的应聘者

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03-18
0 HR必备的面试新指南

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03-18
0 HR招聘谈薪酬十诫（下）

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03-17
0 HR必修炼的三个“面试境界”

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03-14
0 让HR做一场“有故事”的招聘吧

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03-14
0 HR您招聘渠道里的“鱼”多吗？

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03-14
0 HR应放弃的几大面试“误区”

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03-14
0 HR常用的面试方式大集合

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03-14
1 HR必知招聘10步走

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50365565

03-13
0 为什么你的招聘广告不起作用

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03-11
1 松下幸之助告诉HR的10条人才标准

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伊犁之魂

03-11
0 一般人不知道的简历筛选技巧

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03-09
0 HR必知:受老板亲睐的六种人才

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03-08
0 留住员工的十二条招聘要领

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03-07
0 揭秘谷歌“神秘”的招聘机制

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03-07
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