招聘选拔文章评论 - 第6页 -- 中人网

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 招聘选拔› 招聘选拔文章评论

招聘选拔文章评论

432 管理面板

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

0 中国企业人才测评的未来

03-01

0 90后“校招”:变听讲者为参与者

02-28

0 教HR面试如何进行有效的提问？

02-26

0 “用工荒”催生另类招聘

02-26

1 如何测评人力资源经理的胜任力

02-25

1 人才测评的误区辨析

02-25

1 谷歌：别具一格的招聘广告

02-22

1 名企择才面面观

02-22

0 招聘人才切忌“叶公好龙”

02-21

0 招聘故事：饭局巧识人才

02-21

3 芬兰经理招聘新招:便衣应聘

02-18

0 HR学习:面试中的追问技巧

02-17

0 看电影《无耻混蛋》想到的面谈技巧

02-05

0 2013：缩短求职者与招聘的距离

02-05

0 如何实现招聘效益的最大化

02-02

1 爱立信在两万份简历中“淘金”

02-02

3 HR学习：成功招聘的九个秘诀

02-01

1 2013 你的招聘计划定制了吗？

02-01

0 让应聘者原形毕露的面试BEI术

01-31

0 HR招聘新招术：承诺具体化

01-30

0 史上最全“察言观色”面试秘籍

01-29

0 “空降兵”招聘的十大误区

01-29

0 HR招聘必备的“作战地图”

01-29

0 招聘“挖人”完全手册

01-24

0 用HR的眼光看招聘九大环节

01-24

0 如何寻找力挽狂澜的人才？

01-21

0 HR如何走出被挖角困境

01-21

0 别具一格的面试：让人才看见人才

01-20

0 揭秘世界500强HR面试时想些什么

01-20

0 HR招聘失败的4大类原因

01-18

0 企业不同发展阶段的招聘“四难”

01-18

0 招聘故事：细节决定命运

01-16

0 招聘中的“阿比勒尼悖论”

01-16

0 HR如何适应新公司招聘工作

01-13

0 高效招聘面试的伯乐之术

01-13

0 招聘90后 HR要懂得玩“花招”

01-13

0 HR学习：如何塑造招聘文化

01-13

1 招聘故事：龙永图选秘书

01-13

0 十大名企的招聘案例分享

01-11

1 招聘故事：面试中的游戏招聘

01-10

1 ... 567 ... 11 / 11 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-23 18:10:42, Processed in 0.280496 second(s), 57 queries .