无所不能之--HR

咬文嚼字

一、HR是啥
他是一个奇妙的部门；
他上得厅堂下得厨房；

* W+ f! a" P! P9 l8 y0 ?! k他偶尔还坐在主席台上。
他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；

他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。

) o0 M6 \, u9 N# ?他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
# c$ t  Q7 v3 _5 |+ t1 }他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心；

他要替无法无天的制度正名。
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- u/ v( F) R; y& E- a, [; _+ a他要给说错话的领导擦屁股；
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他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；
他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
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2 |* n. i" F$ Z3 S& ?他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
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- j6 ]: ]! V- R0 |他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。

二、HR干啥
. z) f* z8 {( y7 z6 ^他招聘你，哪怕你在千里之外；
他辞退你，总有办法让你离开。
他培训你，使你成为资本的砝码；
他考核你，让你晓得不听话的代价。
他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
5 f5 |$ Q' t- ~& y& g他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
& c! E  z+ J" ^2 Y" }他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
) F  a# Y9 ~1 E2 P他的工作很多，他并不爱这个。
2 I5 c+ |$ }$ T" F) X他不为资本家，他只是为生活。

5 ]1 K* N) ~+ O7 h( Y3 [$ f他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
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寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
9 k" ]! S0 T+ O0 ]3 _; Z快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。

. P  d5 T3 p- o6 ?/ U! H: P& M; j! g. s三、HR凭啥
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他不懂的很多，他懂了又如何？
他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
0 ?9 l/ B, N) v# p他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。
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# K& x% w" K! L9 \他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
这些都不是技术，因为他只是个HR。
3 K+ o. ~& U5 F! D5 F6 I9 t他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。

他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP。
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四、HR混啥
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有的地方，人是资源；
& ?2 v7 \+ _' ]" t) W有的地方，人是负担。

河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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推翻种族隔离的是曼德拉；
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把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
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( T- A+ O0 A( k5 ?这里不需要HR。
学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
+ d3 m& U3 I! c; y3 b$ M: K/ O当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
3 G9 G3 Q( p" f) e$ z4 |做为一个HR，也只能在这里谈谈自我修养
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