无所不能之--HR

咬文嚼字

一、HR是啥
他是一个奇妙的部门；
他上得厅堂下得厨房；
! S& X- r0 f( i
他偶尔还坐在主席台上。
6 z0 @6 p5 `3 G; C. d2 ?他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
/ t8 ?+ M6 I- w  H3 t! f5 I+ d
) a( d+ K/ B: [: v( i9 g他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
# s' h1 f  g5 P4 g( e
他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
$ G- D% I# \4 D# N3 o: g他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。

( \! b1 \2 ?0 M! H2 h5 n他要和满腹牢骚的员工谈心；

他要替无法无天的制度正名。
' v) {; r3 q- R' F! W( B
: W) _3 n: ~: K" ?8 k) l$ @' l9 e) s+ Y他要给说错话的领导擦屁股；

; k7 w+ X$ R7 W! ]2 ~$ q6 O他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
8 A3 a! `1 z, [3 ?0 k  z. T
他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；
- j( ^) x8 S) i& e# s" A他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
0 l" ?6 ], N1 ~# y9 N- i2 `
) p+ G' G+ n! C( V  I0 [, k1 g* a) Q他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
/ o% f) t* F, [* v& `
他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
9 q& a7 |* W& `/ ?; L9 r
二、HR干啥
" U5 j7 a# y) ?他招聘你，哪怕你在千里之外；
, c4 x9 B( h; I, D3 P( ?他辞退你，总有办法让你离开。
他培训你，使你成为资本的砝码；
他考核你，让你晓得不听话的代价。
他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
; U( U: x+ h  p) p0 U5 N+ y他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
+ F. {% ^# v1 I$ r+ k# B% v' J, H! k: R他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
他的工作很多，他并不爱这个。
他不为资本家，他只是为生活。

他常感到寂寞，他偶尔也快乐。

寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。

# e& p* w- |% ?三、HR凭啥

' B# H5 Z8 v0 B/ h他不懂的很多，他懂了又如何？
0 _1 y# b- s$ `. U5 o3 F) R2 w2 k4 D他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。
1 a5 c% j- h, {1 u* ]
他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
, h' K; h7 a3 n- ]这些都不是技术，因为他只是个HR。
他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。

( ?( G6 z. |9 Y" _/ p! q6 s+ c& W他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP。

四、HR混啥
  l* O% `5 p: N  }; |/ |5 H
有的地方，人是资源；
有的地方，人是负担。
: H. o  a9 l" ~( S; n5 S& T6 E
河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
$ Y& \. U, @! E5 S他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
6 ?) y4 c5 ^5 J/ D  r" G% M
, w7 I7 D3 W# r. X推翻种族隔离的是曼德拉；
: k. ~) P$ A, s) U6 r
! I/ X. K. H9 j+ a) Y; @* ~/ B把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。

这里不需要HR。
学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
, y  n+ M! L# f1 ^1 p3 a" g做为一个HR，也只能在这里谈谈自我修养