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楼主: 李少侠

[讨论] HR招聘：你是最看重学历，还是能力？

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lauren32

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41楼

发表于 2013-4-15 22:18:15 |只看该作者

招聘多数时候不是由HR部门能最终确定。在招聘前期，领导就将专业、院校等确定了下来。只能在有限范围内看重能力。

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xuening1216

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42楼

发表于 2013-4-16 17:40:15 |只看该作者

能力为主，学历达到基本线即可。一般来说，学历能体现基础能力和发展后劲。我们是研发型企业，从实践来看，学历低的人很明显基础不好，发展后劲不足，培养价值也不太大。当然不排除个别。

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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楚师石头

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43楼

发表于 2013-4-16 23:51:37 |只看该作者

王石的理论,一流公司用三流人才做二流的事赚一流的钱,而三流公司却用一流人才赚三流的钱。那么我觉得企业在选材标准上还是要结合自身企业的实际情况，企业规模，薪酬标准，行业状况等等条件，综合而言适合企业的才是最好的，当然不乏企业老板的个人情结在内等因素。

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echo755

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44楼

发表于 2013-4-24 23:06:45 |只看该作者

能力重要

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markkk2010

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45楼

发表于 2013-4-25 08:20:35 |只看该作者

少侠，可以总结一下，和大家分享一下！

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46楼

发表于 2013-5-3 22:51:52 |只看该作者

肯定是能力啊，无论什么岗位，都是一个原则，能者居之！

如果你的脑子里想到的永远都是，什么年轻人的迷茫，中年人的麻木，那么其实，你没有看到自己的肤浅。自卑有

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sweet沉默的梦

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47楼

发表于 2013-5-4 13:58:11 |只看该作者

学历只是一个敲门砖，没有了它又不行，但是适当的学历就可以让我们事半功倍，我个人认为，高的学历可以证明自己的学习能力，但是能力更为重要，有的时候，高学历可能只是高分低能的代言者，真正会做，会善于运用理论到实践的人才是真正的人才。。。。

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tljy

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48楼

发表于 2013-7-16 14:36:15 |只看该作者

学历是门槛有想考hr证书的吗，我们公司现有包过班，可咨询0571-86436901 qq568993634

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