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楼主: 懒猫琪琪
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八一下你们公司特色的培训

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指尖的爱 中人网电话实名   

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发表于 2014-6-23 13:18:28 |只看该作者
非常需要哦
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ben235    

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发表于 2014-6-24 14:45:02 |只看该作者
初来乍到请多指教
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spcchenyue + 10 + 10 欢迎新人！~

总评分: 威望 + 10  金钱 + 10   查看全部评分

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coolsu35 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-6-25 14:46:18 |只看该作者
为了培训而培训的方式会彻底葬送了人力资源部的培训机能。现在有多少HR做培训调研？做了培训调研究竟培训是否真的适合企业的真正需求？做完培训是否做了培训效果分析？
3 j, N, a$ [. Y4 X0 \我认为，单纯的培训已经很难让员工提起兴趣，如能将培训融入到公司发展的各个项目中去，效果就会更好，例如，在公司人才梯队培养计划、员工技能提升计划、销售业绩大比拼等等活动中，有针对性的添加培训内容比单纯的培训要好的多。如能增加沙盘模拟、案例讨论等多样化方式会更好。
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spcchenyue + 8 + 14 回复很犀利。

总评分: 威望 + 8  金钱 + 14   查看全部评分

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付佳584    

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发表于 2014-7-3 14:13:45 |只看该作者
wowwowowowowowo
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哎呀多多    

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发表于 2014-7-11 13:57:37 |只看该作者
看看。。。。。
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折射的阳光    

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156楼
发表于 2014-7-12 15:20:28 |只看该作者
顶一下，奔着资料来了
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happyboysmj    

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发表于 2014-12-23 12:59:00 |只看该作者
资料看看，哈哈
大海之所以波澜壮阔，是因为她低于地平线，才能海纳百川
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happyboysmj    

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发表于 2014-12-23 13:03:13 |只看该作者
不得不说，资料是个好东西，感谢
大海之所以波澜壮阔，是因为她低于地平线，才能海纳百川
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❀Ph。antoM    

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159楼
发表于 2014-12-25 15:50:19 |只看该作者
我是抱着学习的态度看前辈们的分享
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zlwolf    

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160楼
发表于 2014-12-26 16:48:10 |只看该作者
丹东的培训，类似于传销式的，口号主义
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