应届生是先找个小公司HR学习经验呢，还是找个大公司学习呢

睁着眼做梦

ivyjojo 发表于 2013-3-27 10:51
大公司  。小公司很多制度都不完善，你学习不到专业系统的东西，都是他们自己规定  自己制定的东西。  ...

恩 。目前在职，辞职怕正规点的公司不好进，找不到工作，刚毕业，也比较迷茫吧 。

ivyjojo

睁着眼做梦 发表于 2013-3-27 14:24
恩 。目前在职，辞职怕正规点的公司不好进，找不到工作，刚毕业，也比较迷茫吧 。 ...

骑驴找马。。。

不请自来

这个问题已经不是第一次讨论了。应届生找工作，其实最主要的是哪家公司愿意录用，注意：这个跟自信与否没有关系，一家公司是否愿意录用你，其实就表明这家公司是否愿意给你——应届毕业生，一个成长的机会。目前很多大中型企业都在开展校园招聘，每年招收应届毕业生为公司培养人才梯队，但是也不是每家企业都有培养人才的条件。至于小公司，一般都希望招到有经验的人直接上岗，若愿意接收应届毕业生就说明愿意给你一个机会，当然也愿意为你承担一定的风险。大公司有大公司的不足，小公司也有小公司的不足，所以要根据自己的职业规划来具体权衡。祝你好运！

一半饺子

个人觉得，大公司或小公司只是你职业的起点而非终点。更多的职业发展都是从大公司到小公司或者从小公司到大公司跳跃式发展。第一份工作不用难为自己，视能力和关系而定。只要职业定了，职位是随着专业技能的增长而变化的。

TTTTTavia

睁着眼做梦 发表于 2013-3-27 14:22
恩，现在在公司只能看见招聘，也不专业不正规，其他模块就几乎不存在。。。从车间到业务到前台到餐厅什么 ...

先什么都涉及到，然后再逐步变专业。

睁着眼做梦

ivyjojo 发表于 2013-3-27 20:37
骑驴找马。。。

恩、、、

睁着眼做梦

一半饺子 发表于 2013-3-28 09:13
个人觉得，大公司或小公司只是你职业的起点而非终点。更多的职业发展都是从大公司到小公司或者从小公司到大 ...

恩，谢谢您

睁着眼做梦

不请自来 发表于 2013-3-28 08:48
这个问题已经不是第一次讨论了。应届生找工作，其实最主要的是哪家公司愿意录用，注意：这个跟自信与否没有 ...

大公司有大公司的不足，小公司也有小公司的不足

谢谢您

luolangzixun101

建议先进一个大企业做个小职员，然后拓广职业方向。

jibadaleme

能进多大进多大