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俗话说:人往高处走,水往低处流。人才流动在如今的就业市场稀松平常,今天的职场人士,熟悉“跳槽”早已如同熟悉“猎头”这样的名词一般。究竟人们会因为什么原因跳槽,对于跳槽又有什么期待呢?% o, o: g4 f/ \4 G! L1 v
此份调查是关于2012-2013年人才流动动向以及猎头在其中起到的作用的调查,共有超过2000人参加,结果显示:0 C+ ?& R3 g. g5 c# o2 G
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就业市场依然活跃,超3成人去年成功跳槽 [; ]8 \ e2 p" e' ^+ ?9 ]
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8成人需要跳槽涨薪20%以上! m# c! n* E) X" ^" i6 g+ r& b
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1 _5 N9 n2 Z9 u8 u- c5 [: l0 e6 K; L 30多岁的人最不愿意离开自己的工作城市,50岁以后超半数不介意工作地点+ w/ e, D( E( d
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一线城市吸引力下降,二、三线城市就业市场吸引力上升2 R. ^; g" ^! t4 V/ Z% e
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现如今人才市场职位空缺很多,公司有变革之苦,求职者也有转型之痛。博商研究院提醒大家跳槽需为谨慎之选,而非意气用事。二、三线城市吸引力增加,机会是可遇不可求的。正确认识和把握,也可尽早实现“面朝大海、春暖花开”。 ! d5 A- H1 M0 @
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