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[讨论] 跳槽跳槽,越跳越潮?

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楼主
发表于 2013-3-26 16:33:57 |只看该作者 |倒序浏览
俗话说:人往高处走,水往低处流。人才流动在如今的就业市场稀松平常,今天的职场人士,熟悉“跳槽”早已如同熟悉“猎头”这样的名词一般。究竟人们会因为什么原因跳槽,对于跳槽又有什么期待呢?4 ^# P1 t3 h' Q7 y. d, x' t( _
此份调查是关于2012-2013年人才流动动向以及猎头在其中起到的作用的调查,共有超过2000人参加,结果显示:
$ f% D# j5 f# c% {: r. f
0 B  ~' c9 D  b# v: i) l" N5 d  就业市场依然活跃,超3成人去年成功跳槽# l$ s% q. @- {$ m- d9 ^' z
7 T! E. z3 |9 e, b. m8 k  a
  
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6 l& R3 ?: B& O. s% m" M3 ]1 K7 ]

2 r' W, k1 K1 @9 f  I( Z8 V  8成人需要跳槽涨薪20%以上

( `  @2 @/ L: C+ n$ v
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& w4 C2 p# v- A& v

0 L8 ~8 H2 H- s, {* `  30多岁的人最不愿意离开自己的工作城市,50岁以后超半数不介意工作地点

' @5 D! z2 O% \7 L& o* T4 V) X
) O4 w! A" s2 q: o5 l9 A- H; I 
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: M7 U& y( v0 e' ?0 o' y1 V& I; T6 J$ \* s
  一线城市吸引力下降,二、三线城市就业市场吸引力上升: |  c  s) t+ A: [) y# v+ ]
& S( I& G9 F- u) o. }8 ?7 b( F! U
  
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+ t, }& Q" G: B3 q5 }, j
8 o' Z" Y8 e% P/ s. B$ h) u
  现如今人才市场职位空缺很多,公司有变革之苦,求职者也有转型之痛。博商研究院提醒大家跳槽需为谨慎之选,而非意气用事。二、三线城市吸引力增加,机会是可遇不可求的。正确认识和把握,也可尽早实现“面朝大海、春暖花开”。
  E* P0 L- k3 B! Y, g2 y6 ?
1 e$ y3 L$ n" _% H/ m* W1 p) S( W# P
博商管理科学研究院:始终专注于系统研修班教育,让您轻松应对商界挑战!400-8765-011 官网:www.bosum.com.cn

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沙发
发表于 2013-3-26 16:42:59 |只看该作者
看结果。。。
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板凳
发表于 2013-3-26 16:46:37 |只看该作者
现在的人大部份都希望涨薪资,有一份稳定的工作,成了家之后还得考虑照顾家里,不能离家太远,只是现实不太给力
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地板
发表于 2013-3-26 16:55:49 |只看该作者
..................................
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发表于 2013-3-26 16:56:27 |只看该作者
尽量少跳槽,实践证明,企业更重视职业比较稳定的员工,特殊人才企业才乐意招聘。。。
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发表于 2013-3-26 18:23:17 |只看该作者
期待结果!
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发表于 2013-3-26 19:05:14 |只看该作者
准备跳槽中。。。。
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发表于 2013-3-26 22:20:49 |只看该作者
准备中,希望成功
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发表于 2013-3-26 23:24:46 |只看该作者
准备跳槽的人求见
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