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俗话说:人往高处走,水往低处流。人才流动在如今的就业市场稀松平常,今天的职场人士,熟悉“跳槽”早已如同熟悉“猎头”这样的名词一般。究竟人们会因为什么原因跳槽,对于跳槽又有什么期待呢?
# @! U9 Z# [, q0 ~2 x此份调查是关于2012-2013年人才流动动向以及猎头在其中起到的作用的调查,共有超过2000人参加,结果显示:7 y8 o6 S4 @, y1 \& |5 |4 w
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就业市场依然活跃,超3成人去年成功跳槽
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8成人需要跳槽涨薪20%以上' A) J+ e2 j7 F! Q! a# a6 O. m
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7 k% _, A/ _- [5 r" |2 ?4 p$ F 30多岁的人最不愿意离开自己的工作城市,50岁以后超半数不介意工作地点
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3 ^- e1 n/ y; R 一线城市吸引力下降,二、三线城市就业市场吸引力上升2 S% j3 [2 I# b$ Y
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现如今人才市场职位空缺很多,公司有变革之苦,求职者也有转型之痛。博商研究院提醒大家跳槽需为谨慎之选,而非意气用事。二、三线城市吸引力增加,机会是可遇不可求的。正确认识和把握,也可尽早实现“面朝大海、春暖花开”。
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