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楼主: 蟹蓝
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[其他] 面试者的证书多少是否是关键因素

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发表于 2013-4-10 16:36:37 |只看该作者
学历只是个敲门砖,专业技能证书在招聘专员的眼里含金量可能要大的多,但是取得相关从业资格证书只能表示你初步胜任这份工作,企业不会因为你已经具备了证书就取消对你的工作考核,反而有可能会更严厉。不是说证书不重要,但并不是关键因素,与其花时间考这个证考那个证,不如把精力花在具体工作上快速锻炼工作能力。
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发表于 2013-4-11 13:35:30 |只看该作者
这个更多看岗位:
1、有些岗位必须持证上岗,有证是必要条件,比如电工,暖通,审计、会计等岗位;
2、有些岗位对证书没有硬性要求,证书作为参考,可作为其具有自我提升意识、学习意识证明,但不作为必要条件。
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发表于 2013-4-14 14:33:16 |只看该作者
主要还是看综合,例如证书是否与职业相关,证书是否具有阶梯形,与岗位发展是否匹配等等,纯粹的多是无异议的
上海HR聚集地-天勤
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