对于求职而言，长相身材重要么？

prince_ql

长相很重要哦，如果很丑把客户都吓跑啊，漂亮的人都愿意看和交流，至少养眼、悦目啊！

sandly

说实在的，面相还真的很重要，包括你的穿着打扮，谈吐举止都会影响你的求职结果。

小虫王崇军

个人觉得非常重要！ 比如一个偏瘦的人和一个较胖的人来应聘人资部经理，经验方面基本相等，我肯定选择胖的那个，因为给人的感觉更稳重。

聆伶

任何一个岗位，长相当然先得对得起观众啦，看起来舒服。特别是面向客户的工作岗位更为重要。言谈举止与打扮得体在面试中也很重要。正如楼下一位朋友的说法，在双方没有明显的能力差距的前提下,宁愿和一个有"视觉美感"的人共事。

敦煌飞天

要看做什么工作.

chjh

太美和太丑的人,我们都不会录用,他们都对影响我们员工和客户的对人和对事的正常理智的判断,会给公司带来直接或间接的损失.

flingfish

要看工作性质。一般情况下对这个要求不严格，但是太难看了肯定不会要的，影响大家的工作情绪哈

好香啊

同等条件下，我也会选择形象好的，毕竟每一个员工都代表公司的形象吗，不过已经就职，只是因为长相就被开除，实在是很过分，而且就我所知道的，真正销售做的好的，并不是长相好的。

zns

你们新上任领导的‘力度’也太大了吧？既然已经在岗，如果仅仅是因为长相和身材不好就把人家辞掉也太残酷了吧？除非是窗口、形象单位要求特严的岗位这样，一般不能这样以貌取人......[em01][EDIT]用户“zns”于2006-6-11 22:19:37编辑过此帖。[/EDIT]

yemeiling1982

一般公司不说有要求，但是他会找各种理由不要你